没有签订培训,离职如何办理

更新时间:2011-10-08 19:35:41人浏览
问题描述:
律师,你好,我是一名在职员工,10年3月进入公司,参加了公司的培训,分别是在外地如上海等第,实际都很短,不超过5天。公司没有和我签订培训协议,我现在要离职,给公司领导发的邮件,今天递交书面报告,但是,公司部门领导不批,我该如何办理,现在公司又要说让我补签之前的培训协议,应该有4次,我可否不签,如果不签,会有什么问题?还有,之前去学习都有相应的报销凭据,那会作为一个培训的依据吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹国先律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
劳动者辞职需提前30日通知单位,时间到了就可以办理离职手续了。如果当时没有签订培训协议,离职时你可以拒绝补签。
2011-10-08 19:35:41
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