我在公司签合同7年半了,今年6月份合同到期,因为到位压力太大不想续签了。一分钱不给。请问这样合理么
更新时间:2019-04-22 18:08:21人浏览
问题描述:
我在公司签合同7年半了,今年6月份合同到期,因为到位压力太大不想续签了。以前不续签的到位都给一笔补偿金!今年领导给我打电话问我续签不续签,如果主动不续签,一分钱不给。请问这样合理么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
如果公司拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁或到法院起诉维权。
2019-04-22 13:57:53
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