用人单位经理因个人原因想辞退员工

更新时间:2019-04-23 08:45:55人浏览
问题描述:
用人单位经理因个人原因想辞退员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。
2019-04-23 08:45:55
林振富律师
服务地区-广东东莞
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。
2019-04-22 09:18:19
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
2019-04-22 09:17:17
李东律师
服务地区-广东深圳
您好,如果是无故解雇,可以要求赔偿。
2019-04-22 07:47:15
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