式用期提前三天离职对我没什么坏处吧

更新时间:2019-04-19 14:53:41人浏览
问题描述:
式用期提前三天离职对我没什么坏处吧
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-04-18 09:26:26
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好 , 原则上有预定从约定 。
2019-04-19 14:53:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2019-04-18 00:19:55
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,试用期离职的话,提前3天书面通知就可以, 《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-04-18 12:33:28
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-04-18 09:29:12
李建成律师
服务地区-北京北京
需要提前通知
2019-04-18 08:33:00
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