食指断一节,能评定伤残吗

更新时间:2019-05-19 20:33:29人浏览
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食指断一节,能评定伤残吗,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
2019-05-19 20:33:29
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已帮助96541人 · 响应时间 平均1分钟内
能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2019-05-18 19:52:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196120人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿标准包括以下各项费用:
1.一次性伤残补助金,
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,
3.残疾赔偿金,
4.医疗费,
5.住院伙食补助费以及交通、食宿费,
6.辅助器具用费,
7.停工留薪期工资,
8.停工留薪期护理费。
2019-05-17 08:20:59
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
得看构成的原因
2019-04-20 22:48:59
戴振宇律师
服务地区-江苏宿迁
可能评上十级,具体以鉴定结论为准。
2019-04-16 15:15:27
邹胜利律师
服务地区-江苏宿迁
如果是工伤可以考虑构成
2019-04-16 14:55:39
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你好,可以申请的
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