现在因部分员工有工作不作为表现,公司打算修改劳动合同为基本工资+绩效工资或者全部为计件工资,公司有权自主修改合同后要求员工重新签约吗?

更新时间:2019-03-29 20:56:38人浏览
问题描述:
您好!我公司为咨询类公司,2018年4月和全体员工签过一份为期3年的变更劳动合同,现在因部分员工有工作不作为表现,公司打算修改劳动合同为基本工资+绩效工资或者全部为计件工资,公司有权自主修改合同后要求员工重新签约吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-03-25 11:12:32
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-03-29 20:56:38
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
双方协商,否则不可以,,
2019-03-25 11:13:57
张清涛律师
服务地区-上海上海
需要和劳动者协商,不得单独改变劳动合同
2019-03-25 12:53:48
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-03-25 12:40:13
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,任何合同都是双方协商一致的结果,一方不同意,合同都无法签订。
2019-03-25 11:33:52
韦云律师
服务地区-上海上海
公司无权自主修改合同。
2019-03-25 11:32:09
杨锐洲律师
服务地区-上海上海
修改劳动合同须与劳动者协商,否则无效
2019-03-25 11:13:25
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