公司有购社保，但双方没有签劳动合同，现女方怀孕，公司有意辞退男方，会违反劳动法吗？公司需做什么补偿
更新时间：2019-03-20 18:55:24人浏览
问题描述：
男女双方都在一个私营公司工作了12年，公司有购社保，但双方没有签劳动合同，现女方怀孕，男方工作不认真，公司有意辞退男方，会违反劳动法吗？公司需做什么补偿
4位律师解答
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