2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
我国《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。其中第10条第1款规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
2019-04-01 18:43:19
服务地区-重庆重庆
一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违约的情况。
三是，公积金未缴，劳动部门也会建议你去找公积金管理机构申请补缴。不属于劳动仲裁受理范围。
2019-03-20 17:10:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动和社会保障部于1999年3月9日发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工伤保险的国际公约有哪些？
国际劳工组织有关工伤保险的公约和建议书较多，主要包括：1925年通过的《工人事故赔偿公约》（第17号）和《工人赔偿（最低标准）建议书》（第22号），《工人职业病
劳动工伤
人浏览
民营银行有哪些现实意义
核心内容：民营银行引入了民间资本，能够大大减轻政府的负担，有助于化解金融风险，有利于我国的金融机构体系的完善。下面，法律快车编辑为您详细介绍。民营银行是由民营资
其他公司知识
人浏览
;购买经济适用房的注意事项经济适用住房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，并向城市低收入住房困难家庭出售的住房。根据相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程的施工是一项技术含量很高的专业技术工作，国家制定了严格的标准控制其准入。从事建筑活动的建筑施工企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18周岁的公民是未成年人!《中华人民共和国未成年人保护法》第二条规定：未成年人是指未满十八周岁的公民。满18周岁的公民都是成年人!《中华人民共和国民法通则》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违约的情况。
三是，公积金未缴，劳动部门也会建议你去找公积金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个简单，你带上身份证和医保卡，去当地的社保部门办理退费手续就行了。他们会核实你的信息，然后把误交的费用退还给你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议谨慎处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在你的案例中，单位欠缴社保一年左右，并且在你工伤后未能及时支付赔偿款，这些都构成了用人单位的违法行为。因此，你可以以单位欠缴社保和未及时支付赔偿款为由，解除劳动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。产假工资正常发，一般会跟生育保险金一起发给你，比如你的产假是6个月就会把6个月工资以及生育保险金加起来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
