合理吗?公司回复已过诉讼时效,是否能让公司补齐这六个月的社保

更新时间:2019-02-22 15:36:33人浏览
问题描述:
2012年2月份签的劳动合同,但是2012年八月份公司才开始购买社保,合理吗?现在公司裁员,公司回复已过诉讼时效,自己认栽。是否能让公司补齐这六个月的社保,合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胜师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你好不合理,你被辞退之后一年都是可以提出劳动仲裁的。
2019-02-22 13:32:13
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好,在此期间您一直在此公司上班,不存在已过诉讼时效。
2019-02-22 13:13:32
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,可以向社保局投诉或者申请劳动仲裁。
2019-02-22 15:36:33
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好,建议你可以到社保局投诉
2019-02-22 14:11:12
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以向社保局投诉。
2019-02-22 13:38:47
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
这个私下是可以要求的,具体法律需要咨询社保局
2019-02-22 13:34:50
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,社保局投诉
2019-02-22 12:58:56
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