单位不给工资条怎么办,不是说违法吗
更新时间:2019-02-21 19:27:10人浏览
问题描述:
单位不给工资条怎么办,不是说违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,什么原因不给工资条,建议向上级主管部门询问清楚情况,可以向劳动监察部门投诉必要是可以申请劳动仲裁
2019-02-21 17:34:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资,怎么办
单位不按月及时支付工资,怎么办?单位不按月及时支付工资,怎么办?刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现
违约责任
人浏览
可以向当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同怎么办?
正文:问题:我公司现在还没给签劳动合同,请问这样的公司还能呆下去吗?答复:您好,根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
劳动合同法案例
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同应当遵循以下基本原则:(1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
可以到当地劳动监察部门投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;可以到各地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动补充合同是否有效,看具体情况。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同无效。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,首先表示深感同情。遭遇职场霸凌导致重度抑郁症,您有权维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有平等就业、获得劳动安全卫生保护等权利。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议到社保部门申请办理的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询