出了工伤,然后单位出了医药费,能不能申请工伤啊

更新时间:2019-03-02 11:18:00人浏览
问题描述:
我是小时工,今天第五天上班,出了工伤,然后单位出了医药费,能不能申请工伤啊
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
1首先申请工伤认定然后做劳动能力鉴定根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为可以收集相关证据如工资条打卡记录工服工作往来信息证人证言录音等可以证明你存在劳动关系证据要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付;并在停工留薪期内用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括:医疗费停工留薪期工资住院伙食补助护理费交通费住住宿费一次性伤残补助金如解除劳动关系的还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019-02-19 15:12:13
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议及时申请工伤认定。
2019-02-21 10:46:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142738人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份),2、填写《个人信息表》,
3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等),
4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明,5、身份证复印件,6、交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书,
7、复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证,8、见义勇为的,提交民政部门证明材料,9、工伤证明材料,10、二寸照片1张,11、企业营业执照复印件等其他,12、受伤经过简述报盘
2019-03-02 11:18:00
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2019-02-19 21:10:54
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请工伤认定。
2019-02-19 14:38:25
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请工伤认定
2019-02-19 14:12:52
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请工伤认定
2019-02-19 14:11:18
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请工伤认定
2019-02-19 14:07:35
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