现在发来通知从2019.1月份变成底薪1500+提成(工资肯定达不到2500元)我要求按着2500元工资发放合理吗?如果不按2500元发放我该怎么办

更新时间:2019-02-18 22:14:21人浏览
问题描述:
您好,我在超市上班,属于厂家促销员,合同时,月工资2500元,但是,现在发来通知从2019.1月份变成底薪1500+提成(工资肯定达不到2500元)我要求按着2500元工资发放合理吗?如果不按2500元发放我该怎么办,厂家公司是异地。
1位律师解答
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你好,你好,如有争议,可以申请劳动仲裁的。
2019-02-18 22:14:21
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