未签订劳动合同，不想做了，可以随时走吗？剩下没发的工资能拿到吗？
更新时间：2019-01-23 23:11:08人浏览
问题描述：
在一个奶茶店上班，有4个多月，未签订劳动合同，之前老板微信说不满6个月每个月要扣600块钱，现在越来越苛刻，不想做了，可以随时走吗？剩下没发的工资能拿到吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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