现在工伤认定书下来了，厂里不给，问老板什么时候去做伤残监定，我现在工资结清，老板还会帮我做伤残监定吗
更新时间：2019-02-27 18:57:59人浏览
问题描述：
我是2018年9月5号在工厂受伤的，现在工伤认定书下来了，厂里不给，问老板什么时候去做伤残监定，他说还没弄好，我现在工资结清，老板还会帮我做伤残监定吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，伤残鉴定要在病情稳定也就是出院后去做。如果公司不履行义务，您这边可以自行去做鉴定。不管什么时候，都可以要求公司承担相应的赔偿责任。如果公司不承担责任可以到当地劳动局投诉或者申请仲裁。
2019-01-19 10:26:11
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依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助； b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 工作时间需要明显缩短； d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。
2019-02-27 18:57:59
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