现在工伤认定书下来了,厂里不给,问老板什么时候去做伤残监定,我现在工资结清,老板还会帮我做伤残监定吗
更新时间:2019-02-27 18:57:59人浏览
问题描述:
我是2018年9月5号在工厂受伤的,现在工伤认定书下来了,厂里不给,问老板什么时候去做伤残监定,他说还没弄好,我现在工资结清,老板还会帮我做伤残监定吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好,伤残鉴定要在病情稳定也就是出院后去做。如果公司不履行义务,您这边可以自行去做鉴定。不管什么时候,都可以要求公司承担相应的赔偿责任。如果公司不承担责任可以到当地劳动局投诉或者申请仲裁。
2019-01-19 10:26:11
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依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助; b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活,需经常有人监护; b. 各种活动受限,仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b. 各种活动受限,仅限于就近的活动; c. 需要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限,长时间活动受限; c. 工作时间需要明显缩短; d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离流动受限; c. 断续工作; d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力部分受限。
2019-02-27 18:57:59
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