公司每个月就给我发了生活费一千多。是不是?我得了这个病可以向公司要赔偿费吗?

更新时间:2019-04-11 09:12:52人浏览
问题描述:
我体检得了肾病,公司叫我回家休息。我已经在家休息半年多了,公司每个月就给我发了生活费一千多。我在公司干了十年了,我是合同工。有病回家休息应该拿基本工资是不是?我得了这个病可以向公司要赔偿费吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,你是一直在本单位工作吗?你是实际工龄是多少?你具体是工作时间是多长时间?法律上有相关医疗期的规定,若实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;根据上述规定,那你肯定是有12个月的医疗期,在这期间,你可以带薪休养,至于工资待遇,法律上规定是连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。根据你的情况,你是可以按照实际工资来要求的,现在用人单位不支付,那你可以申请劳动仲裁,或者请律师介入,你具体是什么情况?建议你来电详询,我具体与你分析,维护你的合法权益。
2019-01-18 09:40:11
2008年进的公司,我一直在公司干,每年回来一两个月工休
追问 2019-01-18 09:47:51
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,请问您是因为工作原因得到了这个病么?这个病和工作有关系么?如果属于工伤,您是可以要求赔偿的。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;根据上述规定,那你肯定是有12个月的医疗期,在这期间,你可以带薪休养,至于工资待遇,法律上规定是连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。根据你的情况,你是可以按照实际工资来要求的,现在用人单位不支付,那你可以申请劳动仲裁,具体情况您可以来 电 免费咨询,我会帮助您。
2019-01-18 10:18:11
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问您是从事什么工作的,您可以去医院检查是否是职业病,若是职业病应该给您发放工资,建议您详细说明案件情况,今天来电咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益!
2019-01-18 09:39:04
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,合同上有没有约定基本工资?没有约定的话公司可能违法。给你是多少钱呢?社保给你在交吗?如果方便的话你可以来电,这样交流更方便。希望能够帮到你
2019-01-18 13:37:25
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,医疗期内应当拿基本工资,您是做什么工作的?是否进行了工伤鉴定?由于不清楚具体情况,建议您来电详细沟通,咨询免费。
2019-01-18 12:27:36
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,您的合同关于疾病医疗期以及待遇问题是怎样约定的?您这是属于职业病吗?如有需要建议您来电详细描述情况,直接沟通。
2019-01-18 09:41:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助176735人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-04-11 09:12:52
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,根据您的描述在公司工作十年是可以请求赔偿的,可以向劳动监察大队反应,欢迎来电免费咨询。
2019-01-18 09:43:54
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
若是鉴定为职业病应当发放工资,若是个人原因生病,无工资补偿。
2019-01-18 09:14:45
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