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新生代农民工好新潮娱乐 离职多因不自由工资低
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＜＜劳动法＞＞第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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对劳动合同期满不续签的情况，您可以选择与公司协商续签或要求经济补偿后离职。选择哪种方式取决于您对公司的信任度、工作前景及个人职业规划。建议优先考虑个人职业发展，
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