因2018年9月去上班途中出车祸，车祸事件已处理完成。先想回公司上班，公司不允许，可以得到什么补偿？
更新时间：2019-01-26 04:15:25人浏览
问题描述：
上班六年，61岁，因2018年9月去上班途中出车祸，伤已治好，车祸事件已处理完成。先想回公司上班，公司不允许，可以得到什么补偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2019-01-26 04:15:25
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