私人企业工厂员工每日工作早7点半到晚上九点没有休息日没有加班合法吗

更新时间:2019-01-15 12:40:54人浏览
问题描述:
私人企业工厂员工每日工作早7点半到晚上九点没有休息日没有加班合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海朱永红律师
服务地区-上海上海
休息日加班应支付2倍工资,法定节假日加班3倍工资。若不想加班,建议先与单位协商沟通,协商不成的,可以直接向劳动监察大队投诉。
2019-01-13 11:55:19
工作是按记件加工的
追问 2019-01-13 12:05:30
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法。超时工作,可向劳动监察大队投诉。
2019-01-13 12:02:36
工作是按记件加工的呢?
追问 2019-01-13 12:06:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155753人 · 响应时间 平均4分钟内
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
  根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
  《中华人民共和国劳动法》
  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019-01-15 12:40:54
马样美律师
服务地区-上海上海
不合理,可以要求加班工资
2019-01-13 11:32:07
工作是按记件加工的呢?
追问 2019-01-13 12:06:28
可以向劳动监察大队投诉
追答 2019-01-21 10:37:58
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