公司现在裁员本部门员工,现在公司也不愿意赔偿。然后让我一个人承担部门所有事务,我怎么处理比较合适

更新时间:2018-12-25 07:05:41人浏览
问题描述:
您好,想咨询一下。公司现在裁员本部门员工,部门其他员工已裁,因我合同没到期,现在公司也不愿意赔偿。然后让我一个人承担部门所有事务,也就是一个人干几个人的活,但是薪水保持不变,也不愿意给我加薪,这种情况下,我怎么处理比较合适,谢谢解答
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
劳动合同约定工作量增大了,要求增加工资,,否则忍受或不增加劳动仲裁解决,,
2018-12-19 11:20:17
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可以拒接负荷的工作量,若公司没有补偿,可以申请劳动仲裁
2018-12-19 15:47:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-12-19 12:21:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
根据劳动合同,可以提起劳动仲裁。
2018-12-19 11:23:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决.
2018-12-25 07:05:41
李海波律师
服务地区-上海上海
可以拒接负荷的工作量,若公司没有补偿,可以申请劳动仲裁
2018-12-19 22:52:04
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,可以拒绝从事超过劳动合同约定范围的工作。
2018-12-19 12:22:17
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