我在一个小门窗厂做工辞工一个月家里有事，老板不给走，不做就扣工资。我该怎么办。
更新时间：2018-12-19 17:07:52人浏览
问题描述：
律师你们好，我在一个小门窗厂做工辞工一个月家里有事，老板不给走，要我做到年低，不做就扣工资。我该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师
2018-12-16 11:11:43
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，
2018-12-19 17:07:52
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你好，如果还是不给可以申请劳动仲裁。
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建议到劳动部门投诉
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 试用期提前三天通知用人单位离职信息就行了
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下午好，是在哪里的呢，可以解决的，是否有处理的呢
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具体需要看签订的劳动合同约定
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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