现在劳动合同到期了公司要求解除劳动合同并只赔偿2个月的基本工资。以前在甲厂区签订的劳动合同赔偿能否要回来,这两个厂区的企业法人是同一人。

更新时间:2018-12-16 12:19:38人浏览
问题描述:
在某公司2011.5.14-201812.31工作7年多其中在2013年从甲厂区调到乙厂区工作,但是2013年-2017的劳动合同仍旧是在甲厂区签订的只有今年18年是在乙厂区签订的。现在劳动合同到期了公司要求解除劳动合同并只赔偿2个月的基本工资。以前在甲厂区签订的劳动合同赔偿能否要回来,这两个厂区的企业法人是同一人。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-12-15 17:57:44
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-12-15 16:20:03
公司不赔偿之前在甲厂区签订的劳动合同的赔偿,如果上诉是否能够告赢
追问 2018-12-15 16:24:37
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
劳动局投诉解决
2018-12-16 12:19:38
罗巍律师
服务地区-江苏南京
这个要看单位是否有这样的规定。
2018-12-15 16:39:39
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