请问公司这样做法是否违反劳动法,是否违法
更新时间:2018-12-14 10:17:21人浏览
问题描述:
员工因生病请假方面和平时工作中的小失误又未给公司造成严重或重大损失(工作小失误已按公司规章考核处罚并已接受),事后公司以各种理由认为此员工不行,劝其自离不成就随意改变员工工作时间降低其工资标准来逼迫员工辞职,请问公司这样做法是否违反劳动法,另考核处罚是否违法,谢谢!
1位律师解答
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