我想问我是自离的,是没有工资吗?书面合同没签

更新时间:2018-10-24 10:17:00人浏览
问题描述:
我想问我是自离的,是没有工资吗?书面合同没签
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
你好,主动离职一般要提前一个月告知,没有经济补偿金,但是实际工资要支付的
2018-10-23 14:31:35
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不克扣工资,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-10-23 13:43:20
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,书面合同没签
2018-10-23 15:22:43
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工作期间工资应支付给你。
2018-10-23 14:06:21
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
自离必须结清工资。
2018-10-24 10:17:00
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
自己主动离职的没有经济补偿金,但公司没和你签劳动合同,可以主张双倍公司差额的。如需法律帮助
2018-10-23 15:03:45
陈文龙律师
服务地区-上海上海
按照实际工作时间支付工资。
2018-10-23 14:50:04
韦云律师
服务地区-上海上海
自离也有工资。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-10-23 14:12:47
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 自动离职也是有工资的
2018-10-23 14:01:44
王昭律师
服务地区-上海上海
你工作的时间应当发放工资的。
2018-10-23 14:00:14
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,自己主动离职的没有经济补偿金,但公司没和你签劳动合同,可以主张双倍公司差额的。如需法律帮助,欢迎来电咨询。
2018-10-23 13:25:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期,如果劳动者在这段时间里,因自身有过错,用人单位是可以将其辞退的,但是如果因其他原因,可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
几个月前,我通过朋友介绍进入一家公司的企划部门工作。当时公司并没有跟我签订书面的劳动合同,公司经理对我说,到6月份时会跟我们这些新来的人一起签劳动合同。为了完成
劳动合同订立
人浏览
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签购房协议定金退吗
没签购房协议定金退吗
当事人没签购房协议,但已经缴纳定金的情况下,如果定金是作为按期签署购房协议的担保而设立,之后因为收受定金一方的原因没有按
房地产
次播放
试用期有离职证明吗
试用期有离职证明吗
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期,劳动者在试用期内不符合用工条件的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者觉得用人单位不适合自己的,可以辞职。那么,试用
劳动法
人浏览
您好,单位应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自己主动离职的没有经济补偿金,但公司没和你签劳动合同,可以主张双倍公司差额的。如需法律帮助,欢迎来电咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工作的实际报酬应依法支付,员工不签订劳动合同的,单位可以据此届解除劳动关系。没有解除的,则在劳动关系存续期间,应承担双倍工资的法律责任!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
都应该支付。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
租房前给予的租房中介定金能退。双方按约履行的,定金应抵作价款或退回;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
借款合同未到期可以提前解除。根据《民法典》第五百六十三条,当事人可通过协商或法定解除事由请求法院解除。如不及时处理,可能导致债权无法实现或承担不必要的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:民法典物业费包含电梯费,物业服务成本或者物业服务支出构成通常包括以下部分:1、管理服务人员的薪水、社会保险和按限定提取的福利费等;2、物业共用部位、共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
双方有签车合同吗,对违约责任如何约定的,若有约定以约定为准,若系对方违约可要求其承担违约责任
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要办理委托代理手续的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询