请问如果公司宣布破产倒闭,是否需要赔偿员工,补偿员工,如果有正在孕期的女员工呢?

更新时间:2018-11-01 14:46:40人浏览
问题描述:
您好请问如果公司宣布破产倒闭,是否需要赔偿员工,补偿员工,如果有正在孕期的女员工呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京昌运律师
服务地区-北京北京
您好,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位被依法宣告破产的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-10-24 09:49:22
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司宣布破产需要对员工进行补偿,如果协商不成的可以申请劳动仲裁
2018-10-23 14:36:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2018-10-23 12:06:16
周浩律师
服务地区-北京北京
需要补偿员工。
2018-11-01 14:46:40
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁
2018-10-26 19:18:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁
2018-10-23 20:43:52
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,需要补偿。
2018-10-23 14:45:08
李小慧律师
服务地区-北京北京
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
2018-10-23 12:31:07
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