怀孕初期，是否只有住院才能算病假？该人事部的做法我该怎么办？
更新时间：2018-10-18 15:28:36人浏览
问题描述：
怀孕初期，因肚子疼，经检查先兆流产，医生要求住院治疗。嘱出院后:继续卧床休息2周，并出具医院的诊断证明。在此期间请假是否只有住院才能算病假？我单位人事认为只有住院期间算病假，因我假条写的是病例，人事要求将病假改为事假，我未改假条，所以人事部冻结9月份的工资，本月未给予发放工资。该人事部的做法是否合理？我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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