本人在一家汽车电器生产公司上班，公司有分配了集体宿舍，公司制度规定松散，能不能算工伤?
更新时间：2018-10-17 10:20:10人浏览
问题描述：
本人在一家汽车电器生产公司上班，公司有分配了集体宿舍，公司制度规定松散，对于请假，公司职工可写可不写，2018年7月25我向主管领导口头申请请假也没说具体请假时常，口头请假期间，我就回老家了，7月27晚上8点左右回宿舍准备第二天早上上班，没想到在回公司宿舍的必经路上本人发生了交通事故，交通事故认定本人附带百分三十责任，不知道这样能不能算工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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