我想了解下企业重组员工如何安置？既合法又合理。

更新时间：2020-11-04 01:05:41人浏览

问题描述：

我的一个叔叔，前两年他和他的一个亲戚一起合伙儿，开了一家工厂，现在他们企业正经历着变更，他们现在要安置企业重组员工，他们不知道重组企业重组员工如何安置才既合法又合理，所以想要咨询一下律师，希望律师能够解答一下，谢谢。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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罗建权律师

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你好，有关规定如下：一、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：依规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。二、政府鼓励破产企业职工自谋职业。三、破产企业职工失业期间，依照有关规定享受失业保险待遇。

2018-10-16 20:52:46

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万义东律师

盟

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你好，企业重组，原则上对原有职工应继续留用，安排员工到合适的岗位，如果原有岗位因为重组不存在，可以异动到其他部门。如果不能安置的，也要争取自己的权益。但是如果单位有违法行为，可以到申请人的注册地申请仲裁，维护自己的合法权益。

2018-10-16 20:51:02

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　　企业重组的方式是多种多样的，主要有：　　1、合并：指两个或更多企业组合在一起,原有所有企业都不以法律实体形式存在,而建立一个新的公司。如将A公司与B公司合并成为C公司。《中华人民共和国公司法》规定,公司合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散;两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。　　2、兼并：指两个或更多企业组合在一起,其中一个企业保持其原有名称,而其他企业不再以法律实体形式存在。　　3、收购：指一个企业以购买全部或部分股票(或股份)的方式购买了另一企业的全部或部分所有权,或者以购买全部或部分资产(或称资产收购)的方式购买另一企业的全部或部分所有权。收购的目标是获得对目标企业的控制权,目标企业的法人地位并不消失。　　4、接管或接收：它是指某公司原具有控股地位的股东(通常是该公司最大的股东)由于出售或转让股权,或者股权持有量被他人超过而控股地位旁落的情况。　　5、标购：是指一个企业直接向另一个企业的股东提出购买他们所持有的该企业股份的要约,达到控制该企业目的行为。这发生在该企业为上市公司的情况。　　6、剥离：指一个企业出售它的下属部门(独立部门或生产线)资产给另一企业的交易。具体说是指企业将其部分闲置的不良资产、无利可图的资产或产品生产线、子公司或部门出售给其他企业以获得现金或有价证券。　　7、分立：是指公司将其在子公司中拥有的全部股份按比例分配给公司的股东,从而形成两家相互独立的股权结构相同的公司。这一定义实质上与我国国有企业股份制改造中的资产剥离含义基本相同。我国国有企业改制中的资产剥离往往是指将国有企业非经营资产或非主营资产,以无偿划拨的方式,与企业经营资产或主营资产分离的过程。通过资产剥离,可分立出不同的法人实体,而国家拥有这些法人实体的股权。分立是剥离的形式之一。　　8、破产：指企业长期处于亏损状态,不能扭亏为盈,并逐渐发展为无力偿付到期债务的一种企业失败。企业失败可分为经营失败和财务失败两种类型。财务失败又分为技术上无力偿债和破产。破产是财务失败的极端形式。企业改制中的破产,实际上是企业改组的法律程序,也是社会资产重组的形式。

2020-11-04 01:05:41

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　　广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。　　从经济学角度看，企业重组是一个稀缺资源的优化配置过程。企业重组对资源的优化配置主要体现在企业自身和社会经济整体两个层面上。对企业自身来说，通过对企业自身拥有的各种要素资源的再调整和再组合，提高了企业自身运行教率，同时还实现了社会资源在不同企业间弃弱济强的优化组合，提高经济整体运行效率。　　从法律角度看，公司是为降低交易成本而构建的一系列契约的联结。在市场经济条件下，这些契约关系以法律的形式体现，因此企业重组在现实的运作中又表现为这些法律关系的调整。　　狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、债务重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源。实现资源优化配置。

2020-05-21 15:07:57