单位提前两天口头解除劳动合同,又不解除劳动合同了要我回原岗位上班,请问辞职了还能要回要的补偿吗

更新时间:2018-10-16 22:13:20人浏览
问题描述:
单位提前两天口头解除劳动合同,我已和单位协商一致,准备办手续,可是单位不肯赔偿,又不解除劳动合同了要我回原岗位上班,我没法再留下,就辞职了,请问辞职了还能要回要的补偿吗,我都是十六年的工龄了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈云华律师
服务地区-江苏扬州
你自己辞职无补偿,除非你以单位违反劳动法为由辞职才能补偿,如未签合同,未交社会保险,或拖欠工资等。
2018-10-16 06:39:43
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个有证据吗?
2018-10-16 06:43:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
单位的辞退不成立,如果你坚持辞职是没有补偿的。
2018-10-16 22:13:20
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