由于工作量减少公司要解除劳动合同，只赔偿一个半月的工资，这样违法吗，需要怎么处理
更新时间：2018-10-17 17:16:18人浏览
问题描述：
在公司工作了一年七个月，由于工作量减少公司要解除劳动合同，只赔偿一个半月的工资，不接受就委派外地，降低工资标准，这样违法吗，需要怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，公司违法解除劳动合同需按经济补偿金的二倍支付赔偿金，即4个月工资。具体的赔偿情况您可进一步提供详细的材料以便进行判断。
2018-10-15 22:29:59
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