2位律师解答
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你好,建议准备相关证明申请劳动仲裁。
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离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
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只要你能提供初步的劳动关系证据,就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求双倍工资。
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不签合同可任意克扣工资吗?
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系,就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是:《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
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您好,请详述一下案情。
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录音保存证据,最好打欠条。面谈帮你手机联系,起诉对方。
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对店长不教工作和扣工资的情况,员工可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。具体选择应基于情况紧急程度、证据充分性和个人意愿。投诉适用于初步维权,调解利于双方
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可以向劳动部门投诉
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你好,规章制度有没有这项规定呢
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您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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