孕妇产假休假
更新时间：2018-08-20 07:06:42人浏览
问题描述：
您好，我是一名深圳在职孕妇，公司之前和我签协议说只能给我3个月产假，后面我发现这和深圳实际的合法产假相差太远而且极其不合理。请问该协议是否合法有效？我是否能通过法律途径获得我应有的产假时间？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
2018-08-20 07:06:42
服务地区-广东深圳
深圳产假假期说明
【生育一胎】：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【生育二胎】：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
【难产】：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
【多胞胎生育】：每多生育一个婴儿增加产假15天。
可以去劳动部门投诉
2018-08-16 18:07:09
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