底薪5000,五险一金应该扣多少

更新时间:2019-12-10 12:04:16人浏览
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底薪5000,五险一金应该扣多少
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询税务部门。
2018-08-13 14:54:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议咨询人社局
2018-08-13 16:03:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135994人 · 响应时间 平均1分钟内
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
2019-12-10 12:04:16
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助142918人 · 响应时间 平均1分钟内
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
办理的五险一金需要的资料如下:
  1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
  2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
2019-08-23 15:23:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助55853人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2018-12-26 04:08:13
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,个人需要缴纳百分之八!
2018-08-16 15:58:44
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以咨询税务部门
2018-08-13 17:01:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询税务部门。
2018-08-13 16:28:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,个人需要缴纳百分之八!
2018-08-13 14:58:30
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你好,建议咨询税务部门。
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