与公司签的合同未到期还有两年现在原公司不干了要转让别的公司要求员工重新与新公司签合同问题是原公司中止原合同是否培违约金
更新时间：2018-07-30 14:11:54人浏览
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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-07-30 11:10:01
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