被公司单方解除合同我该如何计算钱

更新时间:2009-05-03 21:11:02人浏览
问题描述:
我的工资是月4000,进入公司有1年5个月,现公司未提前30天通知我就解除合同,我的2008年和2009年的年休假未休,以前还有工作日的加班未算加班费,我们公司正常是5.30下班,但加班费他只从7点才算,这合理吗,另外公司说以前的加班考勤没有了,我该咋办,同时我应该从公司拿多少钱,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡明海律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947
可以向劳动部门提出申请
2009-05-01 13:16:01
任大文律师
服务地区-四川成都
委托律师帮助。
2009-05-03 21:11:02
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁。
2009-05-03 07:54:22
黄建军律师
服务地区-四川成都
你可以主张三个月工资的经济补偿金和加班工资,建议委托律师介入处理] ——谨供参考,满意请采纳或评价!
2009-05-02 15:12:43
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