我们厂里国家规定节假日没有工资的，还有星期六加班不给双倍，也没有工资条发，去劳动局投诉有希望吗？
更新时间：2018-06-23 10:41:18人浏览
问题描述：
我们厂里国家规定节假日没有工资的，还有星期六加班不给双倍，也没有工资条发，去劳动局投诉有希望吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
2018-06-20 20:01:33
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