每月不给员工正常休息
更新时间:2018-06-12 00:18:23人浏览
问题描述:
每个月规定有三天休,我上个月公司只给了我两天正常休,有一天休莫名其妙不给,我也没去计较,可这个月一天休都没给,我们上班时间12个小时,分白班,跟夜班,这个月安排转班就算是休,我20多天没休息了,上班时间又长,中途不可以打瞌睡,发现要被罚一天工资,同事上班12小时工资2600元,我上班12小时同样的班,第一个月按2000元计算,是她们规定我没说什么,因为有些事,我提出了辞职,公司同意了,我要求拿份辞职书,公司不给,说他们代替同意就行了,我也信了,要我待岗一个月,工资还是2000元,12小时,我该咋办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每月只休息一天,竟算员工福利
0577com:今天在温州路过一个工业区,看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告,以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着:员工福利:每月1号休息,每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
不加班,不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询:我是凯里某公交公司的驾驶员,我想向律师咨询三个问题,1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算,例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生无故开除劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
26天10小时工作制不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,该制度明显超时。未经劳动行政部门批准,企业不能随意实行超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个税退费通常是直接退给个人的,而非公司。依据《个人所得税法》的规定,个人所得税退税是针对个人多缴纳的税款进行的退还。如果个人符合退税条件,如实际收入低于预缴税款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职不结清工资的处理方法包括:1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;2、协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在饭店上班七天不干了饭店不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金不包括工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
耳朵受伤缝了八针并留下疤痕是否构成伤残,需要根据具体情况进行评估。伤残评定通常由专业的医疗机构或相关部门进行,他们会根据国家或地区的伤残评定标准来评估伤者的伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务。
是的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询