5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
女职工在产假期间可领取生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，如该员工的月薪高于月平均工资的，高出部分由用人单位补足；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付（应按实际工资支付，而非基本工资）。
2018-06-09 09:09:05
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