产假公司应该给多少钱?

更新时间:2012-07-20 10:59:35人浏览
问题描述:
产假公司应该给多少钱?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
原来的待遇不变
2012-07-19 09:16:20
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
原来的待遇不变
2012-07-20 10:59:35
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
享受生育津贴。 有社保支付。
2012-07-19 15:01:29
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
原待遇不变。
2012-07-19 14:16:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如社保公司已支付你工资,可以允许公司不用再支付。
2012-07-19 11:06:00
谢文笔律师
服务地区-福建泉州
您好:劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第8条条1款规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”第4条规定,“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
2012-07-19 10:19:27
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
正常工资。
2012-07-19 09:25:47
兰金才律师
服务地区-福建厦门
按你们公司的上年度平均工资发放,如社保公司已支付你工资,可以允许公司不用再支付。
2012-07-19 09:17:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
待产假和产假的区别
待产假和产假的区别
待产假和产假,往往是被人们混作一谈的,都当作产假来看待,但实则两者不一样,那么待产假和产假的区别是什么呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的
婚姻动态
人浏览
产假期间工资怎么算,如何发放?1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动法
人浏览
产假工资
产假工资
劳动者产假、计划生育手术假期间工资,应当按照下列原则确定:按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的(加班工资基数以及)休
假期待遇
人浏览
晚婚晚育产假
晚婚晚育产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用
劳动法
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位能辞退吗
产假期间单位能辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责
妇女儿童权益
人浏览
高龄产妇产假
高龄产妇产假
一个妈妈从怀孕到生产要经历10个月辛苦。为了保障女职工权益,对于女职工怀孕生子期间,法律规定企业要给女职工放产假,一般产假至少三个月。下面为你整理了高龄产妇产假
劳动法
人浏览
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同,单位是必须要为员工办理社保的,而社保中包含生育报险,所以是会报销的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原来的待遇不变
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不能!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
产假期间应享受产假工资,请假期间工资也应享受相应的工资待遇,社会保险未缴问题你可同单位协商,如协商不成可向社保机构反映或提劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请贷款时,除了营业执照满两年的条件,还需确保个人或企业的信用记录良好,具备稳定的还款来源。同时,应提供真实、完整的申请材料,避免弄虚作假。若遇到贷款申请被拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
股东会并非必须设立,例如一人有限责任公司和国有独资公司。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,一人有限责任公司不设股东会,国有独资公司由国有资产监督管理机构行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
包食堂需注册公司并获得相关许可。具体操作:1.确定公司名称、地址、资金等,办理营业执照;2.准备食品经营许可申请材料,提交至食药监局;3.通过现场核查后,领取食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
公司法人变更的流程如下:1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取);2、工商变更:到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更;3、组织机构变更:到质量监督管理局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要提供送达地址
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是业主拿不出钱还是?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况,不合理的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询