工伤退休工资和正常退休工资差多少

更新时间:2016-08-28 07:34:18人浏览
问题描述:
我想知道工伤退休金和正常退休金相差多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
2016-08-28 07:34:18
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我们国家目前计算退休金的办法,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资,个人账户计算的,没有例外,工伤职工和普通职工也是一样,没有任何区别,但是工伤达到护理等级的,另外发给护理费。
  工伤保险条例规定:
  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2014-03-07 20:51:37
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需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分;
基础养老金 和 个人养老金。
基础养老金:
属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。
如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。
指数:
由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,
计发养老金时,是历史缴费指数的平均值
缴费年数:
满一年才会计入,采用的是去尾法计算的
个人养老金:
个人养老金也就是发工资时,社保扣费中的养老金部分,一般是缴费基数的8%;
这部分钱是每年计算利息的,社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。
平均预期年龄和退休年龄:
平均预期年龄是无意外情况下,人的平均寿命,由国家统计,当前呈现上涨趋势。
退休年龄是指申请退休的年纪,
比如预期寿命78,申请退休是65岁,那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。
社保养老金的优势:
社保养老是专款专用的钱,
社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。
基础养老金部分社会统筹的含义:当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。
2012-03-28 04:55:44
吴小庆律师
服务地区-广东广州
有一定的区别
2011-08-29 21:56:35
邹兵律师
服务地区-广东深圳
一般没啥差别,各地政策有特殊照顾的除外。可咨询当地社保机关
2011-08-29 21:09:24
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