劳动纠纷,企业方延长试用期

更新时间:2018-06-02 16:44:07人浏览
问题描述:
我在试用期将要结束的时候申请了调职,然后公司在劳动合同上的试用期结束后没有给我办转正手续,现在我发现没收到转正工资后才被告知我被延长试用期,请问我可以追回工资差额吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,根据法律规定,试用期不能超过6个月,并且劳动合同的年限不能低于三年,如是用人单位有过错的,可以要求补差价,并追究其责任,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-06-02 16:44:07
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
协商不成可以去劳动局投诉
2018-05-30 16:51:40
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
协商不成可以去劳动局投诉
2018-05-31 08:11:07
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉处理
2018-05-30 17:24:59
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你好,需要结合具体情况判断
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