请问公司在试用期没签劳动合同,现在手又什么证据又没有,解雇又苛刻工资,请问这样可以去劳动局告他吗?

更新时间:2018-04-23 09:47:26人浏览
问题描述:
你好!请问公司在试用期没签劳动合同,试用一满就解雇了,现在手又什么证据又没有,解雇又苛刻工资,请问这样可以去劳动局告他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,申请劳动仲裁。
2018-04-22 14:59:31
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2018-04-23 09:47:26
卢志平律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁
2018-04-22 19:35:06
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以去劳动局投诉
2018-04-22 14:08:13
没有证明可以投诉吗?投诉能拿回属于自己的那一份吗?是投诉没签劳动合同还是投诉苛刻工资好
追问 2018-04-22 15:17:57
按照劳动局的要求做就是
追答 2018-04-22 16:12:42
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你好,固定证据,尽快申请劳动仲裁。
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