公司算工资时只算了除年假，法定假日外出勤时间，请问年假和法定假日的每天八小时是否应该算工资。
更新时间：2018-04-09 21:51:56人浏览
问题描述：
你好！问题去下过年我休了年假，公司算工资时只算了除年假，法定假日外出勤时间，请问年假和法定假日的每天八小时是否应该算工资。谢谢！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-09 16:41:54
服务地区-广东广州
您好，根据《劳动法》第五十一条的规定，法定假节日应当按照正常上班时间支付劳动者工资。根据《职工带薪年休假条例》，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。故您的问题：年休假及法定节假日用人单位是应当支付劳动者工资的。
2018-04-09 17:25:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算
在工作中，加班是常态，根据我国劳动法规定，劳动者加班，用人单位是要支付一定加班费用的，那法定节假日加班工资的计算是怎样的？加班工资什么时候发？针对这几个问题下面
加班费
人浏览
法定假日带薪休假的工资计算
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，如果公司要求加班是可以得到三倍赔偿的，一般情况下都可以得到法
工资
人浏览
以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资如何计算
如果用人单位要求职工在法定节假日加班工作的，加班费要怎么计算？用人单位支付加班费的标准是什么？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于法定节假日加班工资如何计算的
加班费
人浏览
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算：法定节假日的加班工资：日工资×300%公司不给节假日加班工资的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该的、
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，计算在内的！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、私人餐饮节假日是三倍工资吗1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：（1）用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定不需要用人单位的营业执照。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同没有用人单位盖章，如果有双方的签字，劳动合同有效。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
那可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定再索赔
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能私自罚款的啊 可以
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，试用期也需要提交离职申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
