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未成年工是违反劳动法的吗
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足协转会制度违反劳动法
李玮峰、冯潇霆成功转会韩国，引发了中国足坛的地震。按照中国足协的规定，即使合约期满，如俱乐部不愿意仍然不能转会。而国际足联的规定是，他们就是自由人，就可以自由转
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违背承诺，公司违反劳动法？
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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当然可以，只要你在这个单位干活，就应当给你工资的
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违法，去劳动监察大队投诉
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经济补偿金标准为劳动者自离职前十二个月的平均工资。
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如果是加班，没发加班费，违法。
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可以直接离职，但建议遵循正式离职程序。依据《中华人民共和国劳动合同法》，虽未签书面合同，但存在事实劳动关系，应和单位协商解除或提前通知解除。若直接离职，可能导致
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法律分析：工伤认定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，法律依据：《
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以劳动仲裁的，也可以投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力：一、劳动者书面授权别人代签;二、劳动合同有别人代签，用人单
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离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可
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工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商不成或调解失败，可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。纠纷若不及时处理，可能影响工伤
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你可以申请劳动仲裁试试
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