跟劳务签合同不满一年有没有产假工资生二胎

更新时间:2018-03-29 18:35:13人浏览
问题描述:
跟劳务签合同不满一年有没有产假工资生二胎
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李森林律师 咨询我
服务地区-河南商丘·电话-187-3682-7932
女职工在怀孕,均可依法享受产假,与工作年限无关。
2018-03-29 17:35:12
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
应当支付的。
2018-03-29 16:56:50
北京昌运律师
服务地区-北京北京
只有存在劳动关系,女职工生育享受产假。 女职工与劳务公司订立劳动合同,是劳务派遣工。劳务公司是用人单位,工作单位是用工单位。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,只要存在劳动关系,无论合同期限长短、工作时间长短,女职工生育的,依法享受产假。
2018-03-29 18:35:13
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江舟山
只要劳动者签订劳务派遣合同,那么单位要给劳动者产假待遇的,不然,反映到劳动局、妇联解决。
2018-03-29 17:45:13
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
不合理的。。。
2018-03-29 17:00:13
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
你好,可以享受产假待遇
2018-03-29 16:58:30
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