签的是子公司的劳动合同,就我前台和保安不给涨。但是我合同上是现在的子公司啊。

更新时间:2018-03-23 16:38:18人浏览
问题描述:
公司是一个集团。应聘的时候是在总公司上班但是试用期没满就转到了子公司,签的是子公司的劳动合同,去年12月子公司集体涨工资,就我前台和保安不给涨。说是前台跟保安调薪是跟集团有关联的审核不通过就不能调。但是我合同上是现在的子公司啊。这样做合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,具体需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,建议您委托律师为您详细解答
2018-03-23 09:35:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,但不一定违法。
2018-03-23 11:13:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
根据劳动合同约定处理。
2018-03-23 11:57:43
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
法律没有规定必须涨薪的
2018-03-23 16:38:18
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 需要按劳动合同约定薪资确定
2018-03-23 13:25:04
任涌律师
服务地区-上海上海
这个不违法
2018-03-23 11:23:24
韦云律师
服务地区-上海上海
属于公司自治权力范围内的事项,公司可自行决定。
2018-03-23 09:59:22
韩海花律师
服务地区-上海上海
法律没有规定必须涨薪的
2018-03-23 09:19:43
但是子公司董事长给我们涨。集团不同意
追问 2018-03-23 09:25:33
这个不属于法律调整的范围,你只能去找集团
追答 2018-03-23 09:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保洁员合同
保洁员合同
现在一般招募的比较多的保洁人员就是公司和小区了,这时候保洁人员其实与公司也是建立了一种劳动关系的,自然就要按照法律中的规定来签订劳动合同才行,这对双方的利益也是
合同纠纷
人浏览
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同,合同单价一次包死,固定不变,即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化。单价合同是指按照当时的图纸、招标文件
合同法
次播放
试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
在实践中,用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者签订一个单独的试用期合同,试用期合同期满后再决定是否聘用该
劳动法
人浏览
监理合同示范文本
监理合同示范文本
监理合同属于建设工程合同,双务合同。工程监理工作的依据是工程承包合同和监理合同。监理的职责就是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下,促使甲、乙双方签定的工程承包
工程纠纷
人浏览
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的补充协议是什么意思
合同的补充协议是什么意思
合同的补充协议是指,当事人对于合同的质量、价款等合同内容约定不明确的,经过当事人的协商后,对不明确的条款作出的补充,使合
合同法
人浏览
总公司对子公司的财务控制措施
总公司对子公司的财务控制措施
第三十九条加强对子公司的会计内部监督,强化稽核制度1、各子公司要建立总稽核制度,由专人负责会计核算的质量,复查会计核算中的会计凭证、帐簿、报表等,必要时要设立总
公司财务会计
人浏览
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这个问题建议您直接去公司谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你的问题描述的不清楚,你是与公司合作还是受雇佣于公司?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
定金可以用口头形式约定。口头定金,只要内容真实合法,就是有效的,但是可能存在举证困难等问题,最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对方当事人不退定金的,当事人可以拨打12315投诉,也可以依法向法院提起民事诉讼,向法院投诉。但只有债务人按约定履行了债务,或者对方违约的,定金才可以退回。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果卖家同意退款,就没必要申请仲裁,申请仲裁适用于与卖家产生了争议需要淘宝来介入。先要与争议相对方达成仲裁协议,方可向协议的仲裁机构提出申请。通过与商家协商退换
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边有证据能证明当时是被骗签吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询