保密协议和工资不符合怎么办
更新时间：2018-03-22 22:33:51人浏览
问题描述：
你好保密协议和工资不符合怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定： 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。如有争议，可以起诉，来电详询了解具体情况后为你提供解决方案。
2018-03-21 21:05:20
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如用人单位违反合同约定不足额发放工资，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2018-03-22 14:44:27
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2018-03-22 11:15:02
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2018-03-21 20:41:13
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