有没有义务去交，说旷工三天不发工资算自离。请问我可以去劳动局投诉吗？能得到什么样的赔偿？
更新时间：2018-02-01 07:14:51人浏览
问题描述：
您好，我两个月前入职的某配送员，当时我一次一次问领导帮我把合同签了，他就把打印机给我看说没有纸了，还有好几个员工也没有签。公司也没有跟我们交社会保险费，我不知道他们有没有义务去交，现在请假提前回家过年跟领导也说了，可是站长还是算我旷工，说旷工三天不发工资算自离。律师你好请问我可以去劳动局投诉吗？能得到什么样的赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据您的描述，如果您有证据证明您与该公司的劳动关系，则用人单位应当为您购买社保并保障您的正常工作条件。您可以将工资单、工作证等材料备好，申请劳动仲裁。
2018-01-31 17:15:34
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-01-31 15:10:09
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