未签订劳动合同法，正式工被辞退公司要提前多少天通知我，如果没有提前该怎么赔偿
更新时间：2018-01-25 17:13:32人浏览
问题描述：
未签订劳动合同法，正式工被辞退公司要提前多少天通知我，如果没有提前该怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，一般是提前一个月告知，否则应当补偿额外一个月的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2018-01-25 10:57:32
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