这不上班是多久,能不上班的时间是通过什么鉴定不上班。1主要那工资怎么算!2怎么算工伤啊
更新时间:2018-01-18 09:41:12人浏览
问题描述:
公司员工伤。把它分几类的啊,这不上班是多久,能不上班的时间是通过什么鉴定不上班。1/主要那工资怎么算!!那个公式是什么!2/怎么算工伤啊,好了,又复发的算吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。
2018-01-17 21:59:14
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接咨询本律师。
2018-01-17 20:33:35
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